Bundesarbeitsgericht: Weihnachtsgeld auch bei unterjähriger Kündigung
Wer außertariflich beschäftigt ist und vor Ende des Kalenderjahres aus dem Unternehmen ausscheidet, hat trotzdem Anspruch auf Weihnachtsgeld. Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil entschieden. Weihnachtsgeld muss anteilig für jeden Monat ausbezahlt werden, in […]